YYForce เตรียมความพร้อมสำหรับอุตสาหกรรมการบริการเพื่อรับมือกับปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูง ด้วยแพลตฟอร์มที่ผสานรวมมนุษย์ หุ่นยนต์ และ IoT เข้าด้วยกั…

วางรากฐานการปฏิบัติงานสำหรับปัญญารุ่นใหม่ทั่วสภาพแวดล้อมของโรงแรม

สิงคโปร์, Oct. 23, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) (“YYForce” หรือ “บริษัท”) ผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการกำลังคนและการจัดการสถานที่แบบครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ได้เปิดเผยวิสัยทัศน์ในการพัฒนาแพลตฟอร์มแบบบูรณาการที่เชื่อมโยงความเชี่ยวชาญของบุคลากร ปัญญาประดิษฐ์ หุ่นยนต์ และระบบอาคารอัจฉริยะ โดยเป้าหมายระยะยาวของบริษัทคือการสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการปฏิบัติงานที่อาจรองรับการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ระดับเหนือมนุษย์ในอนาคตในภาคธุรกิจโรงแรมและสภาพแวดล้อมของอาคาร หากมีการพัฒนาขีดความสามารถดังกล่าวขึ้นมา

แพลตฟอร์มที่วางแผนไว้มีเป้าหมายช่วยให้ผู้ประกอบการโรงแรมประสานงานด้านบุคลากร การให้บริการ งานของหุ่นยนต์ และประสิทธิภาพของอาคารผ่านชั้นการปฏิบัติงานร่วมกัน YYForce ตั้งเป้าเชื่อมโยงข้อมูลจากระบบต่าง ๆ ของโรงแรมและเซ็นเซอร์ IoT เข้ากับขั้นตอนการทำงานที่ช่วยให้บุคลากร หุ่นยนต์ และอุปกรณ์ที่เชื่อมต่อกันตอบสนองต่อความต้องการในการปฏิบัติงานได้

การสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านการปฏิบัติงานสำหรับปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงในอนาคต
แนวทางที่ YYForce เสนอมีเป้าหมายเพื่อผสานการตัดสินใจและความเชี่ยวชาญด้านบริการของบุคลากร การคาดการณ์และการวางแผนโดยมี AI ช่วยสนับสนุน หุ่นยนต์และหุ่นยนต์คล้ายมนุษย์สำหรับงานทางกายภาพที่เหมาะสม ตลอดจนการตรวจสอบและควบคุมผ่าน IoT โดยให้ความสำคัญกับการบูรณาการข้อมูล การประสานงานของงาน การตรวจสอบผลลัพธ์ และการกำกับดูแลโดยบุคลากร

ตัวอย่างเช่น ในแนวทางที่วางไว้ ขั้นตอนการทำงานที่เชื่อมโยงกันอาจใช้ข้อมูลการเช็กเอาต์เพื่อจัดตารางงานแม่บ้าน จัดสรรการสนับสนุนจากหุ่นยนต์ที่เหมาะสม และปรับแสงสว่างกับระบบทำความเย็นภายในห้องให้อยู่ในระดับความสบายที่ได้รับอนุมัติ บันทึกการดำเนินงานและข้อมูลป้อนกลับจากเซนเซอร์อาจช่วยให้ผู้ประกอบการตรวจสอบความพร้อมของห้องพักและประเมินประสิทธิภาพการดำเนินงานได้

“เป้าหมายของเราคือการทำให้ AI ที่มีความสามารถเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องสามารถเข้าใจและสนับสนุนการปฏิบัติงานจริงของโรงแรมได้อย่างเป็นรูปธรรม” Mike Fu ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ YYForce กล่าว “ด้วยการเชื่อมโยงบุคลากร หุ่นยนต์ และระบบอาคาร เรามุ่งเปลี่ยนข้อมูลการปฏิบัติงานให้เป็นการดำเนินการที่ประสานกันและผลลัพธ์ที่วัดได้ ในระยะยาว เราเชื่อว่าโครงสร้างพื้นฐานนี้อาจรองรับการใช้งานปัญญาประดิษฐ์ขั้นเหนือมนุษย์ในอนาคต โดยยังคงกำหนดอำนาจในการปฏิบัติงานและความรับผิดชอบไว้อย่างชัดเจน”

เชื่อมโยงการอัปเกรดอาคารอัจฉริยะเข้ากับวิสัยทัศน์ซูเปอร์อินเทลลิเจนซ์
เพื่อมุ่งไปในทิศทางดังกล่าว YYForce วางแผนบูรณาการโซลูชันยกระดับโรงแรม ซึ่งประกอบด้วยเซนเซอร์ตรวจจับการเข้าใช้งานและสภาพแวดล้อม ระบบควบคุมแสงสว่าง การจัดการอุณหภูมิ การตรวจสอบอุปกรณ์ และขั้นตอนการบำรุงรักษา โดยมีเป้าหมายเพื่อช่วยให้โรงแรมเพิ่มความสะดวกสบายให้แก่ผู้เข้าพัก ลดการใช้พลังงานที่หลีกเลี่ยงได้ และรับมือกับปัญหาอุปกรณ์ได้ตั้งแต่เนิ่น ๆ

บริษัทตั้งใจสนับสนุนโรงแรมในการปรับเปลี่ยนไปสู่การดำเนินงานที่ปล่อยคาร์บอนต่ำลง ผ่านการตรวจสอบการใช้พลังงาน การเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน และการวัดผลการดำเนินงาน การยกระดับอาคารให้เป็นอาคารอัจฉริยะเพียงอย่างเดียวไม่ได้เป็นการยืนยันว่าอาคารมีสถานะการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ การกล่าวอ้างว่ามีการปล่อยคาร์บอนสุทธิเป็นศูนย์ในอนาคตจะต้องมีการกำหนดขอบเขตการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ชัดเจน มีผลการดำเนินงานที่ผ่านการตรวจสอบยืนยัน และมีมาตรการที่เหมาะสมในการจัดการด้านการจัดหาพลังงานและการปล่อยก๊าซเรือนกระจกที่ยังเหลืออยู่

เส้นทางการพัฒนาที่วางแผนไว้เพื่อการประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ขั้นสูงในอนาคต
แนวทางการพัฒนาที่ YYForce เสนอจะเริ่มจากการกำหนดขั้นตอนการทำงานในธุรกิจโรงแรมให้ชัดเจน จัดทำค่าฐานสำหรับวัดประสิทธิภาพ และประเมินผลก่อนขยายการใช้ระบบอัตโนมัติ ประเด็นที่ตั้งใจประเมินประกอบด้วยการให้บริการจนเสร็จสมบูรณ์ ความพร้อมของห้องพัก ประสิทธิภาพการทำงานของบุคลากร การใช้พลังงาน และความน่าเชื่อถือ ทั้งนี้ จะทดสอบการปรับปรุงต่าง ๆ ก่อนนำไปใช้งานในวงกว้าง พร้อมกำหนดการส่งต่อให้บุคลากรเข้าจัดการและข้อจำกัดในการปฏิบัติงานให้เหมาะสมกับการใช้งานแต่ละประเภท

วิสัยทัศน์ด้านปัญญาประดิษฐ์ขั้นเหนือมนุษย์เป็นเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ระยะยาว YYForce ไม่ได้ประกาศว่าบริษัทได้พัฒนาปัญญาประดิษฐ์ทั่วไปหรือปัญญาประดิษฐ์ขั้นเหนือมนุษย์แล้ว ในระยะใกล้ บริษัทมุ่งเน้นการพัฒนาแพลตฟอร์มปฏิบัติการแบบบูรณาการ ส่วนการนำระบบปัญญาประดิษฐ์ขั้นเหนือมนุษย์มาใช้ในอนาคตจะขึ้นอยู่กับความก้าวหน้าของขีดความสามารถพื้นฐานด้าน AI และการตรวจสอบยืนยันทั้งทางเทคนิคและการปฏิบัติงานจนประสบผลสำเร็จ

เกี่ยวกับ YYForce
YYForce Inc. (Nasdaq: YFOR) เป็นผู้ให้บริการด้านการบริหารจัดการกำลังคนและการบริหารจัดการอาคารแบบครบวงจรที่ขับเคลื่อนด้วย AI มีสำนักงานใหญ่ในสิงคโปร์และดำเนินธุรกิจทั่วเอเชียและภูมิภาคอื่น ๆ ผ่านทางธุรกิจเทคโนโลยีแรงงานและธุรกิจ IFM บริษัท YYForce นำเสนอโซลูชันด้านการจัดสรรแรงงาน การบริหารจัดการ และบริการสถานประกอบการในหลากหลายอุตสาหกรรมบริการ

แพลตฟอร์มแรงงานของบริษัทภายใต้ชื่อ YY Circle รองรับการจัดสรรและบริหารจัดการแรงงานในภาคธุรกิจต่าง ๆ ซึ่งรวมถึงธุรกิจการบริการ อาหารและเครื่องดื่ม ค้าปลีก ตลอดจนอุตสาหกรรมบริการอื่น ๆ ภายใต้การดำเนินงานด้าน IFM บริษัท YYForce ได้ผสานรวมบริการสถานประกอบการด่านหน้าเข้ากับโซลูชันเทคโนโลยีที่ออกแบบมาเพื่อเพิ่มผลิตภาพของแรงงานและประสิทธิภาพการดำเนินงาน

กลยุทธ์ระยะยาวของ YYForce มุ่งเน้นการสร้างระบบนิเวศแรงงานแห่งอนาคตแบบครบวงจร ซึ่งแรงงานมนุษย์ ซอฟต์แวร์อัจฉริยะ ระบบอัตโนมัติ และวิทยาการหุ่นยนต์ จะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดยิ่งขึ้นเพื่อส่งมอบบริการได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด

ข้อความคาดการณ์ล่วงหน้า
ข่าวประชาสัมพันธ์ฉบับนี้ประกอบด้วยข้อความเชิงคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตตามความหมายของมาตรา 27A ของกฎหมายหลักทรัพย์ปี 1933 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม และมาตรา 21E แห่งพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของปี 1934 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติม บริษัทอ้างอิงข้อความคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตเหล่านี้จากความคาดหวังและการคาดการณ์เกี่ยวกับเหตุการณ์ในอนาคต ซึ่งบริษัทได้มาจากข้อมูลที่มีอยู่ในปัจจุบัน คุณสามารถระบุข้อความคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตเหล่านี้ได้จากข้อความที่ไม่ใช่ข้อมูลในอดีต โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อความที่ใช้คำศัพท์ เช่น “อาจจะ”, “ควรจะ”, “คาดว่า”, “คาดการณ์”, “พิจารณา”, “ประมาณการ”, “เชื่อว่า”, “วางแผน”, “คาดเดา”, “ทำนาย”, “ศักยภาพ” หรือ “คาดหวัง” หรือคำตรงข้ามของคำเหล่านี้ ข้อความเกี่ยวกับแผนการพัฒนา คุณสมบัติ กำหนดการ และการนำแพลตฟอร์ม Workforce OS รวมถึงการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีหุ่นยนต์ที่เกี่ยวข้องออกสู่ตลาด ถือเป็นข้อความคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคต

ข้อความคาดการณ์เหตุการณ์ในอนาคตมีความเสี่ยงและความไม่แน่นอนในตัวเอง และเหตุการณ์ในอนาคตซึ่งกล่าวถึงในข่าวประชาสัมพันธ์นี้อาจไม่เกิดขึ้น รวมทั้งเหตุการณ์และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจริงอาจแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญ และขึ้นอยู่กับความเสี่ยง ความไม่แน่นอน และข้อสมมติฐานเกี่ยวกับบริษัทและปัจจัยอีกหลายประการ ปัจจัยเหล่านี้รวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียงเป้าหมายและกลยุทธ์ของบริษัท การพัฒนาธุรกิจในอนาคต สภาพทางการเงิน และผลการดำเนินงานของบริษัท รวมถึงการแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการใหม่ การเปลี่ยนแปลงที่คาดว่าจะเกิดขึ้นกับรายได้ ต้นทุน และค่าใช้จ่ายของบริษัท การเติบโตของลูกค้าที่คาดการณ์ไว้ ตลอดจนความต้องการและการยอมรับของตลาดต่อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัท และสภาวะอุตสาหกรรม ตลาด และกฎระเบียบต่าง ๆ รวมถึงการแข่งขัน นโยบายและข้อบังคับของรัฐบาลที่ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมของบริษัท และปัจจัยอื่น ๆ ที่อาจส่งผลกระทบต่อสถานะทางการเงิน สภาพคล่อง และผลการดำเนินงานของบริษัท

สำหรับรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับปัจจัยเสี่ยง โปรดดูเอกสารที่บริษัทได้ยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (SEC) รวมถึงส่วน “ปัจจัยเสี่ยง” ในรายงานประจำปีฉบับล่าสุดของบริษัทในแบบฟอร์ม 20-F ที่แก้ไขเพิ่มเติมแล้ว ผู้อ่านควรพิจารณาความเสี่ยงที่อธิบายไว้ในเอกสารที่บริษัทยื่นต่อสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ของสหรัฐอเมริกาด้วย YYForce ไม่มีภาระผูกพันในการปรับปรุงข้อความเหล่านี้ให้เป็นปัจจุบัน เว้นแต่กฎหมายที่บังคับใช้จะกำหนดไว้

ข้อมูลติดต่อสำหรับนักลงทุน
Jason Zhi Yong Phua ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
YYForce Inc.
enquiries@yyforce.ai

ข้อมูลติดต่อฝ่ายนักลงทุนสัมพันธ์
Piacente Financial Communications
yfor@thepiacentegroup.com